喜报丨2025年“八婺金匠”名单出炉，森宇集团2人上榜

日前，金华市总工会、市人社局开展了2025年“八婺金匠”遴选工作。经申报、推荐、审查、评审和公示等程序，名单正式出炉，森宇集团常务副总裁俞元省，农业部科研行政处长张振媛成功入选新时代“百工之乡八婺金匠”培育工程第三层次"八婺金匠"培养项目。

据悉，此次遴选工作面向企业高技能人才和中青年高技能人才，是金华市技能人才最高奖项之一。自1997年森宇创办以来，俞元省便担任总经理、常务副总裁等要职。长达28年的职业生涯中，他始终恪守“诚信”是企业之本，以"品质文化"为企业发展根基。从人才选拔到种植管理，从科研创新到生产制造，从市场营销到服务体系，在他的推动下，森宇构建了全方位的品质保障体系。面对时代变革，他敏锐把握市场脉搏，将现代管理工具、创新思维与新型消费理念深度融合，持续为企业注入发展动能，为社会创造多元价值。

农业部科研行政处长张振媛始终秉持"种好铁皮石斛，种出好的铁皮石斛"的工作理念，从源头把控品质，通过制定严格的种植、采收、烘干等标准化操作规程，确保每一环节的品质管控。同时，持续推进品种选育工作，根据不同用途需求开展精细化培育，最大限度提升高品质铁皮石斛的利用率，以实际行动兑现"为消费者提供更优质产品"的承诺。

自成立以来，森宇始终将高技能人才培育作为核心战略，持续强化劳模工匠梯队建设，搭建技能人才成长平台，以“匠才”带动全员创新创造，着力打造“素质过硬、技术过硬、能力过硬”的工匠队伍。

在“浙江工匠”俞巧仙董事长的带领下，先后建立“十二门生”，浙江工匠“名师带徒”，“星火计划108将”，“接班人培养计划”等体系平台，通过理念传承、技术传研、业务传授、技能传帮等举措，服务年轻人施展才能，助力人才梯队培养，大批优秀员工脱颖而出，人才成长效应明显，先后培养了全国五一劳动奖章获得者、浙江工匠、浙江省劳模、金华市劳模、义乌市劳模数名，以及工人先锋号、巾帼标兵等人才。未来，公司将进一步深化技术攻关、科技创新与学术交流，推动工匠精神与高质量发展深度融合，为企业突破产业瓶颈、实现技术跃升注入持续动能。